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Pro 50+
Les personnes de plus de 50 ans sont généralement très bien intégrées dans le marché du travail. La difficulté apparaît lorsque ces dernières sont licenciées. Victimes de préjugés associés à leur âge, elles sont alors confrontées à un vrai parcours du combattant dans la recherche d’un nouvel emploi. Considérées comme trop âgées, trop coûteuses ou dépassées, la société oublie qu’elles sont surtout qualifiées et expérimentées.
Pour les aider dans leurs démarches, le Service public de l'emploi (SPE) du canton de Fribourg en collaboration avec Pro Senectute propose depuis 2016 la mesure Pro 50+. Cette mesure a pour objectif de favoriser leur réinsertion dans le monde du travail et de sensibiliser les entreprises aux stéréotypes liés à l’âge.
Pour les aider dans leurs démarches, le Service public de l'emploi (SPE) du canton de Fribourg en collaboration avec Pro Senectute propose depuis 2016 la mesure Pro 50+. Cette mesure a pour objectif de favoriser leur réinsertion dans le monde du travail et de sensibiliser les entreprises aux stéréotypes liés à l’âge.